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教育体制
仕事の幅は広いですが、先輩社員が１対１で指導やフォローをしながら業務を進めていくので安心してください。専門性の高い業務に関しては全員で学び合うなど、みんなで技術を高めていきます。
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社内教育
社員のキャリアアップのために、ベテラン社員によるマンツーマンのOJTを行っております。
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試用期間
試用期間は通常2か月間です。この期間中にスキルや業務理解を深め、正式な雇用への移行を目指します。
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福利厚生
各種手当から資格取得補助、健康支援まで、充実の福利厚生。
社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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各種手当
通勤手当・精勤手当
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退職慰労金制度
当社規定による
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交通費支給
実費支給
マイカー通勤可（条件による） -
定期健康診断
年1回健康診断受診
（費用会社負担） -
賞与・寸志
パート従業員は基本年1回
業績によって年2回
正社員は年2回、業績に応じて決算賞与あり -
傷病⼊院保険加⼊
会社負担
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冷蔵庫・電子レンジ有
お弁当の持参OK
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服装自由
ネイルやピアスもOK
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完全週休二日制
土日はお休み
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子育て支援
子育てや家庭行事を優先できるような働き方をサポート
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実務を通じた指導とサポート
業務のポイントや効率的な進め方を指導し、実務を通じてスキルアップをサポートしています。日々の業務改善に向けた密なコミュニケーションが、チーム全体の成長につながっています。
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社内の雰囲気
休憩室ではみんなで楽しそうに持参したお菓子を食べて、リラックスしています。