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Interview 01
従業員・お客様との繋がりを
大切にしている会社です。主任/生産部 工程管理 / 2020年8月入社
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入社のきっかけは?
学生卒業時は別の仕事に就き会社を継ごうとは思っていなかったのですが、心境の変化があって父親の会社を継ぐ事を決心しました。
この仕事のやりがい
納期や品質をクリアし、売上と粗利を確保できた際には、従業員に何らかの形で還元されます。また、お客様から「アトム電子だからお願いしたい」と言われると、さらに頑張ろうという気持ちになります。
アトム電子のおすすめポイント
誰もが気軽に入社できる環境を整え、適材適所で活躍できるよう努めています。また、皆勤賞や賞与、目標達成賞など、従業員に還元される制度が充実しています。
パート従業員さんへの想い
同じ作業を毎日6時間繰り返すのは簡単なことではないと思いますので、その頑張りには感心しています。納期に間に合わせるために作業を急いでくれたり、品質を維持するために集中して取り組んでくれる姿勢に助けられています。最初は慣れない作業や新しい挑戦に感じる部分もあるかもしれませんが、時間が経つにつれて多くの方が自信を持ってこなせるようになります。慣れてくると、どんどん楽しさややりがいを感じていただけると思います。
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Interview 02
つながりを大切にする、
縁に恵まれた企業部長/生産部 管理・営業 / 2008年12月入社
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入社のきっかけは?
前職(貿易会社)でリーマンショック時にリストラに合い、前々職の人のつながりで社長に拾って頂きました。
この仕事のやりがい
・手作業で行える多様な仕事を取り入れることができる点。
・さまざまな人々(従業員やお客様)と出会える機会があること。アトム電子のおすすめポイント
個々の仕事は簡単かもしれませんが、みんなで力を合わせて成長していくことができるところ。
パート従業員さんへの想い
業務内容の関係で見積もりを行う際、自分が提示した作業工数よりも大幅に早く作業を進めている姿には特に感心しています(自分が不器用で遅いのもありますが…)。受注生産の特性上、さまざまなお客様のニーズや仕事内容の変化に柔軟に対応していただくことは、時にチャレンジングな場面もありますが、それが成長と進化の機会となります。
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Interview 03
色とりどりの個性が集まる、
楽しい職場主任/生産部 工程管理 / 2016年5月パート入社
2021年1月正社員登用 -
入社のきっかけは?
入社当初はパートとして働き始めました。細かい作業が元々好きで、特に大きなポイントは、子供が小さい時期でも融通が利く環境だったことです。また、勤務時間が主婦にとって非常に適していたのも大きな魅力でした。
この仕事のやりがい
取引先から「アトムさんにお願いしてよかった」と言ってもらった時や、 考えた作業方法で効率が上がった時などです。
アトム電子のおすすめポイント
小さな仕事から大きな仕事まで積極的に取り組むことで、さまざまな経験ができます。見慣れた製品から初めて見る製品まで製造でき、自分が担当した製品が店舗で販売されたり、SNSに登場するのを見ると、ちょっとテンションが上がります。
パート従業員さんへの想い
ライン作業では、6時間ずっと製品が流れ続ける中、止まることなく作業を続ける姿には本当に感心します。休憩のチャイムが鳴ると、急いでコンベアのスイッチを切る様子も微笑ましいですね(笑)。不向きな仕事内容でも諦めずに取り組んでくれる姿勢も素晴らしいです。主婦層が多い職場ですが、主婦の方々は仕事が終わっても家に帰れば子供の世話や家事が待っており、翌日にはまた仕事に戻るという頑張りには本当に感心します。